Gründen oder nicht gründen? Wenn ja, wie und womit?
Mit welchen wirtschaftlichen Erfolgsaussichten?
Die Angst vor dem sozialen Abstieg sitzt vielen Arbeitnehmern im Nacken. Unerfahrenheit und Unsicherheit, Orientierungs- und Hilflosigkeit, Zeit- und Entscheidungsdruck bereiten vielen Existenzgründern schlaflose Nächte. Viele auf sich gestellte Arbeitnehmer treffen in derartigen Situationen ungewollt fatale Fehlentscheidungen, was vermeidbar gewesen wäre.
Selbstständigkeit: Als Arbeitnehmer haben Sie im Neuland Existenzgründung die nicht leichte Wahl
- zwischen mehreren Optionen - echter und unechter Selbstständigkeit - die sich in jeder Hinsicht erheblich unterscheiden.
- Die höchst unterschiedliche Anforderungen an Ihre persönlichen Fähigkeiten, Ihre Leistungs-, Einsatz- und Risikobereitschaft stellen.
- Gründungsunerfahrene müssen - für welche Gründungsform sie sich auch immer entscheiden - in relativ kurzer Zeit extrem viel verstehen und sich zur Existenzsicherung zum Multitalent entwickeln, um die für sie persönlich in jeder Hinsicht richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir sorgen dafür.
Je mehr Zeit Sie verlieren, desto heftiger geraten Sie unter Entscheidungsdruck. Fehlentscheidungen sind die Folge.
- Irgendwann liegen Ihre Nerven blank. Es geht entweder nichts mehr und Sie geben auf, weil Angstblockaden Sie ausbremsen oder
- Sie treffen aus Existenzangst verhängnisvolle Fehlentscheidungen oder überlassen Ihre wirtschaftliche Zukunft dem meist ruinösen Zufall.
Ein Gespräch von ein bis zwei Stunden genügt, um teurere Fehlentscheidungen zu vermeiden
- Erfahrungsgemäß flüchten die meisten Arbeitnehmer und Arbeitslosen mangels adäquater Alternativen am Arbeitsmarkt in letzter Minute mit dem Mut der Ahnungslosen in so genannte Notgründungen.
- Das »Kick-off-Gespräch« nach der „Wenn-dann-Methode“ hilft Ihnen, Notgründungen mit dem Mut der Ahnungslosen zu vermeiden.
- Das »Kick-off-Gespräch« ist eine wertvolle Chancen-Risiken-Analyse sowie ein informativer und kurzweiliger Dialog nach der bewährten Wenn-dann-Methode für alle, die nicht zu den 9 von 10 unerfahrenen Arbeitnehmern gehören wollen, die mit einer Notgründung ins "Blaue hinein" schon nach kurzer Zeit scheitern.
