Gruender Kompetenz - Selbstständig weiterkommen




Gründer-Kompetenz und Peter Gehring sind bei brainGuide, dem führenden Expertenportal der Wirtschaft aufgenommen.

Basiswissen für unerfahrene, potentielle Existenzgründer

Existenzgründung wird für viele Menschen nicht mehr
die Ausnahme sondern einzige Perspektive sein

Ein Arbeitsvertrag bietet nur noch trügerische Sicherheit. 

  • Personalabbau auf allen, insbesondere den mittleren Verwaltungs- und Managementebenen wird nicht mehr die Ausnahme, sondern in vielen Branchen auf nicht absehbare Zeit eher die Regel sein.
  • In vielen globalisierungsanfälligen Branchen haben Menschen nur noch die Wahl zwischen unsicheren oder keinen, oder bei einem Wechsel schlechter bezahlten und befristeten Arbeitsplätzen mit kurzen Kündigungsfristen. 

 

Kein privatwirtschaftliches Unternehmen kann einen Arbeitsplatz noch bis zur Rente garantieren.   

  • Viele langjährig beschäftigte Arbeitnehmer finden entweder aufgrund ihres Alters oder ihrer nicht mehr nachgefragten beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten keinen neuen Arbeitsplatz.
  • Sie stehen mangels adäquater Alternativen am Arbeitsmarkt oft nur noch vor der Wahl: Sozialer Abstieg, im schlimmsten Fall Hartz IV ohne Rückfahrkarte, oder Existenzgründung.
  • Sie machen sich, meist schlecht vorbereitet, selbstständig, weil ihnen das Alter oder die Lage am Arbeitsmarkt keine Wahl lassen.

  

Das Angestelltendasein ist riskant.  

  • Existenzgründung in letzter Minute nach dem Prinzip von „Versuch und Irrtum“, wie häufig unter Zeitdruck aus der Arbeitslosigkeit, auch.
  • Viele Existenzgründer gründen mit dem Mut der Ahnungslosen direkt in die Pleite. Die häufigsten Fehler werden (besonders aus der Arbeitslosigkeit) in der über Erfolg oder Misserfolg eines Gründungsvorhabens entscheidenden Orientierungs, Analyse-, Entwicklungs- und Umsetzungsphase gemacht.
  • Sie entfalten ihre unerwünschten Wirkungen jedoch erst nach dem Start, der meistens mit einer Bruchlandung endet, was in den meisten Fällen vermeidbar ist.
  • Für viele Menschen stellen sich nicht die Fragen: Gründen oder nicht gründen? Bin ich überhaupt ein Gründer-und Unternehmertyp? Sondern wie erlange ich Gründer-Kompetenz und entscheide mich für die für mich in jeder Hinsicht richtige Gründung? Wie finde ich die richtige Geschäftsidee und entwickle sie zu einem marktfähigen Geschäftskonzept? Geschäftsideen-Werkstatt

 

Viele glauben aus sich heraus zu wissen, wie Existenzgründung geht