Gruender Kompetenz - Selbstständig weiterkommen

 


Gründer-Kompetenz und Peter Gehring sind bei brainGuide, dem führenden Expertenportal der Wirtschaft aufgenommen.

 

Basiswissen für unerfahrene, potentielle Existenzgründer

Existenzgründung: Warum Ihnen Branchen- und
Berufserfahrungen oft nichts mehr nutzen

Den meisten Existenzgründern nutzen langjährige Branchen- oder Berufserfahrungen allein oft nichts (mehr).
  • Weil gerade "alte Hasen" mit der Zeit häufig betriebsblind werden und sich oftmals auch Innovationen verschließen.
  • Weil nicht jeder am ehemaligen Arbeitsplatz Kundenkontakt hatte oder mit allen Gepflogenheiten einer Branche oder branchenüblichen Konditionen vertraut ist.
  • Branchen- und Berufserfahrung nutzen erst recht nichts, wenn der Beruf oder die Branche zu den Auslaufmodellen gehören, die es immer häufiger gibt.
  • Existenzgründer müssen sich über ihre Fachkenntnisse hinaus neues Wissen aneignen, sich zu einem unternehmerischen Multitalent entwickeln und in kurzer Zeit nicht nur viel verstehen lernen, sondern auch umsetzen können.

 

Die meisten Existenzgründer bleiben entweder aus Angst oder Bequemlichkeit weit hinter ihren Möglichkeiten zurück

  • Erfahrungsgemäß verhalten sich viele Gründer wie der Mann aus dem Fernsehwerbespot, der in einem Restaurant für seine Frau den zweitbesten Fisch und für sich das zweitbeste Steak bestellt.
  • Sie entscheiden sich ungeachtet ihrer tatsächlichen persönlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten, die ihnen selbst meist nicht bewusst sind, häufig für die zweit- oder gar drittbeste Gründervariante mit unerwünschten Folgen.
  • Besonders dann, wenn Arbeitslosigkeit droht oder schon längere Zeit andauert, neigen viele Menschen dazu, sich unvorbereitet und ohne persönliche Befähigung Hals über Kopf in unternehmerische Abenteuer zu stürzen.
  • Motto: Heute schnell (aus-)gedacht und gleich morgen ins Blaue (nach-)gemacht.

 

Viele Existenzgründer machen dann in anderen Branchen das, was viele vor ihnen auch schon (erfolglos) so gemacht.

  • Mangels eigener Geschäftsideen mit Potenzial die sich immer noch, jedoch kaum von jetzt auf gleich finden lassen
  • entscheiden sich gerade unternehmerisch unerfahrene Arbeitnehmer unter Zeitdruck häufig für konventionelle, bereits quasi an jeder Ecke anzutreffende, im Grunde lediglich geklonte Geschäftsideen ohne umsatzfördernde Abgrenzung (Alleinstellung) vom Wettbewerb und hohem Pleitepotenzial. Mehr

 

Was vielen Existenzgründern zum Verhängnis wird